понедельник, 1 июня 2020 г.

Методические рекомендации по организации хора народной песни

Начиная работу по организации самодеятельного хора, руководитель должен осознать, важность и ответственность дела, которое ему предстоит выполнить. Первые задачи, которые должен решить руководитель в первую неделю:
 1. Выяснение, а в случае необходимости, и создание необходимых для нормальных занятий с хором условий: достаточно ли большая комната, удобно ли в ней располагаться хору, имеется ли необходимая мебель, музыкальный инструмент (фортепиано или баян). Работает ли в клубе концертмейстер. Следует решить вопрос о концертной одежде для хора (шить ее или брать напрокат).
 2. Проведение набора в хор народной песни, вопрос о создания хорового коллектива может быть поставлен на специальном совещании, куда будут приглашены все заинтересованные лица (глава администрации сельсовета, директор Центра культуры, художественный руководитель) от кого может зависеть систематическая и плодотворная, а не формальная работа. Здесь решаются многие вопросы коллектива: каким должен быть хор, существовать ли ему только во время подготовки к смотру или быть постоянным коллективом художественной самодеятельности и нести полную нагрузку, т.е. заниматься не только разучиванием песен и концертными выступлениями, но и участвовать во всех формах общественной жизни центра культуры (выпускать стенгазеты, участвовать в мероприятиях  и пр.); решаются вопросы о времени и месте занятий, удобным для будущих участников хора; предварительно выясняется возможный контингент хора (кто реально может участвовать в хоре, когда эти люди освобождаются с работы, их занятость в домашнем хозяйстве, семейное положение), исходя из этого, можно строить план о времени занятий и их количестве. Может случиться так, что придется заниматься несколько раз в неделю с малыми группами и лишь один - два раза в неделю проводить сводные репетиции. Руководитель не должен впадать в панику, а должен найти решения сам, главное - действовать, а не сидеть и ждать, что кто-то выполнит эту работу за тебя.

Намечается дата первого выступления, составляется возможная программа хора, называются произведения и их количество.  Организуются и другие мероприятия: пишется объявления с приглашением всех желающих в хор народной песни, указываются дни, время и место занятий, можно дать заметку в местную газету. Кроме организации общих мероприятий, руководитель со своим помощником должен обойти все рабочие места сельчан и провести там работу. Следует рассказать о народной песне, о её значении и лишь после этого пригласить людей в ход. Уходя можно оставить приглашения с указанием где, когда будет проходить репетиция хора. Желательно, чтобы приглашение было красочно оформлено. Не следует говорить о предварительном прослушивании, т.к. это может оттолкнуть любителей пения. Следует нанести визит к старейшим участницам фольклорных ансамблей. На основе одной - двух певческих групп можно создать основной костяк хора. Если ядром хора станут люди пожилого возраста, то в основе репертуара будут народные песни, если молодые - современные массовые песни.
 В организационный период нельзя допускать, чтобы собравшиеся на спевку люди, расходились, не попев, даже если собралось мало участников - вспомните с ними знакомые лирические песни, сделайте так, чтобы люди уходили, получив творческое удовольствие. Здесь же выясните, по какой причине не пришли остальные. Запишите присутствующих в журнал учета.
Работа по организации хора в селе проходит в борьбе за каждый голос. Ни один участник художественной самодеятельности не должен остаться без внимания художественного руководителя. Все это сплотит коллектив, где интересы всех станут интересами каждого, где радость и успехи, временные трудности будут делить между собой все участники самодеятельности. Занятия хора должны стать праздником, возможностью встречи с полюбившейся народной песней, общением с новыми участниками хора.




Комментариев нет:

Отправить комментарий