Профстандарт представляет собой характеристику квалификации, которая необходима работнику для того, чтобы он мог работать в определенной профессии. Данное понятие включает в себя требования к навыкам и умениям, а также опыту работы. Оно было включено в Трудовой кодекс в конце 2012 года. Правила применения утверждены постановлением Правительства Российской Федерации № 23 от 22 января 2013 г. Статья, касающаяся профстандартов № 195.3 действует с 1 июля 2016 г.
Приказ ЦКиД № 42 от 28.07.2016
Приказ Мин труда и соц защиты № 613н от 08.09.2015
План мероприятий по внедрению профстандартов
Комментариев нет:
Отправить комментарий